by James 2023-02-26 in 開吧碎碎念 分享到Facebook 分享到Twitter 人工智慧技術的發展正在快速改變各行各業的運作方式，包括餐飲業。 ChatGPT 是一種自然語言處理技術，它可以讓機器學習自然語言的能力，從而更好地理解和回答人們的問題。 大家都在討論餐飲業未來可以透過ChatGPT做的事情： 自動化訂餐系統：ChatGPT 可以讓餐飲業擁有一個自動化訂餐系統。 客戶可以通過對話窗口直接向 ChatGPT 發送訂單，而 ChatGPT 可以通過自然語言處理技術理解客戶的需求並自動化處理訂單。 增強客戶體驗：ChatGPT 可以幫助餐廳提供更好的客戶體驗。 例如，它可以回答客戶對餐點成分、營養價值、食材來源等方面的問題。
新年催運風水盆栽推介 1. 富貴竹 富貴竹 有好多個名，一般叫富貴竹、開運竹、轉運竹，亦有文昌竹之稱，對事業運及學業運有提升作用，主正財運吸金，如升職加薪、地位、權力提升等，四綠文昌，擺放四枝富貴竹剛好與玄空飛星相配合，學業方面有所謂「一四同宮，功名利祿」，可於書房擺放一枝毛筆，四枝富貴竹，盡收一四同宮之效。
February 5, 2023 , 新手入門 三腳蟾蜍, 咬錢蟾蜍, 招財 咬錢蟾蜍又稱三腳蟾蜍，它只有三隻腳，背背北鬥七星，嘴銜兩串銅錢，頭頂太極兩儀，俗話說二條腿的人好找，三條腿的蛤蟆難求，相傳這瑞蟾所到之處，那裡的人都必定會變得富裕。 目錄 整理了一些,信徒最常詢問的問題。 整理如下 三腳蟾蜍功效 劉海戲金蟾傳說 三腳蟾蜍擺放注意事項 三腳蟾蜍擺設禁忌 三腳蟾蜍不同的材質有差別嗎？ 可以協助開光加持老佛爺財神法?? 整理了一些,信徒最常詢問的問題。 整理如下 三腳蟾蜍功效 金蟾為旺財之上佳用具， 旺財化煞 ，還適合偏門，如彩票、股票、賭場等。
1968年出生的人出生于 戊申猴年 ，因为天干是 戊 ，地支为 申 ，申属猴，戊的五行属 土 ，纳音五行是 大驿土 ，所以1968年出生的人是 大驿土命 也称为 土猴之命 。 戊申年生（1968、2028）五行属大泽土，独立之猴。 为人性急，做事反复，一生劳碌辛苦，利官见贵，儿女刑伤，财帛足用，女人贤良晓事，具子息不孤之命。 1968年出生的人运势怎么样？ 戊申病方，寅卯空亡。 戊申大驿土命之人，头脑聪明，有文才、好学，性情急躁，作事反复，好管闲事，无拘无束，依赖心强。 近官利贵，逢凶化吉，有意外之福，口虽伤人心慈善，多与神佛有渊缘。 是一个相当具有企图心的人，有专技、才能，如果能够凡事按部就班，订立目标，将来必有所成。 儿女晚见，情感有伤，易因异性起争端。
家居中間放粉紅色物件。. 在辦公室可在寫字枱底中央位置貼上粉紅色物件，或在枱面鋪上粉紅色枱墊，可化是非。. 玄學家蘇民峰師傅，有現代賴布衣之稱，蘇師傅今年繼續為TOPick讀者，講解2024年龍年的風水布局，讓大家能趨吉避凶，度過歡樂吉利的龍年。. 蘇 ...
世間萬物本身有其內存屬性。而其屬性各不相同，《黃帝內經》問世以前．我們先哲萬物本身固有各不相同屬性。傳統堪輿學五行學説中，綠色植物屬木，植物種類、包羅萬象，有五行分，人體產生調治作用。 陰陽五行和諧，要注意選擇植物。命理喜金人，要選擇白色園林屬金植物，如柑桔、木蘭 ...
11種在嘴唇附近不同位置的痣所代表運勢 【1】嘴的左下方 在人中的左側、口的左下方有痣的人是極度勤奮、又真誠的人。 他們有容易吸引人的氣質，亦很受異性歡迎。 另外，他們對時尚有濃厚興趣，極有個性。 【2】嘴的右下方 在嘴右下方的痣代表强大的精神力。 這個位置有痣的人是食欲旺盛、精力充沛的人，在工作方面亦很成功。 因為很有領導才能，在職場上也會活躍在帶領團隊的位置。 他們在食方面也很執著，除了食之外有不少人喜歡鑽研廚藝。 【3】嘴的左上方 嘴的左上方有痣的人佔有欲極强，特別是對錢財非常執著，即使是家人也未必會願意分享。 尤其是顔色較淺、形狀不均的痣被稱為「死痣」，這種人對錢的依戀更是病態。 【4】嘴的右上方 這個位置有痣的人有很强烈想要為社會作出貢獻的願望。
2023-05-17 00:00 額頭有橫紋增心臟病風險？ 出現4種皺紋最高危，附自測方法 額頭有皺紋易患心臟病？ 有家醫科醫生分享病例指，曾經有一名男子求醫想進行身體檢查，但當她觀察男子的外表後，就判斷其心臟出現問題，於是建議他進行心臟檢查，結果真的發現他有心臟缺血問題。 醫生表示，觀察面部皺紋可判斷心臟健康狀況，她又指出如果出現4種皺紋，就可能是心臟有疾病的警號，並教大眾自測方法。 出現4種皺紋恐患心臟病 醫生教自測方法 家醫科醫生陳欣湄在節目 《健康2.0》 中表示，當時她由頭到腳觀察該名男子後，就建議他除了一般檢查外，另外再進行心臟方面的檢查，結果發現該男子有心臟缺血問題。 陳欣湄醫生表示，當時她看到男子的面部有不尋常皺紋，並由此推斷其可能有心臟方面問題。
1. 高度結構化及正式化的工作，領導的方式就該比較偏重於人際關係，以降低工作人員因為工作枯燥而引發的不快。. 2. 若工作結構化程度低，也就是該工作富有變化及挑戰性，領導者則需致力於工作上的要求。. (二) 領導的方式. 1. 指導型領導 (Directive Leadership ...
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